2月5日，廣安投資集團召開2025年春節(jié)節(jié)后“收心會”暨決勝“開門紅”誓師大會，盤點工作，部署任務，凝心聚力開啟全年工作。集團領導班子帶領各子企業(yè)班子成員、各部門負責人分別上臺表態(tài)并進行“開門紅”宣誓。集團黨委副書記、總經(jīng)理古小云主持會議，黨委書記、董事長楊遠鵬出席會議并講話。

會議指出，2024年投資集團堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實市委、市政府決策部署，扎實履職盡責，積極擔當作為，推動集團各項工作取得新成績。

會議強調(diào)，2025年，集團全員上下要搶抓收官“十四五”、蓄勢“十五五”重大發(fā)展機遇，深入實施“金融服務+實體產(chǎn)業(yè)+數(shù)字經(jīng)濟”發(fā)展戰(zhàn)略，戮力同心，壓實責任，奮力拼搏，奮力奪取“開門紅”營收目標，促進推動全年工作落地見效。一要統(tǒng)一思想，振奮精神，全速調(diào)整工作狀態(tài)。要積極調(diào)整心態(tài)，收心歸位，克服“節(jié)日病”，要有直面困難的勇氣、要有敢于嘗試的心氣、要有堅韌不拔的銳氣，以飽滿的熱情、嶄新的精神面貌投入到新的一年工作中，緊盯2025年目標任務，切實把責任扛在肩上，確保各項工作實現(xiàn)開門紅。二要明確目標，再添舉措，全力啟動各項工作。各子企業(yè)、各部門分管領導要帶頭實干，發(fā)揮“頭雁效應”，研究細化工作舉措，落實責任人，確保各項工作有序推進。要樹立全局觀念，形成工作合力，各單位要相互支持，相互配合，共同推動各項工作的順利開展。要嚴格考核，逗硬獎懲，充分體現(xiàn)“業(yè)績升、薪酬升、業(yè)績降、薪酬降”的考核獎懲導向，同時將考核結果與職務晉升、評先評優(yōu)結合，真正做到有為才有位。三要轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，全面營造優(yōu)良氛圍。要堅持一盤棋的思想，進一步強化使命意識和責任擔當意識，及時總結、及時復盤，不斷提升個人綜合能力，提升核心競爭力。要進一步強化使命意識和責任擔當意識，說實話、辦實事，不搞形式主義，以實干苦干爭創(chuàng)新業(yè)績。

集團全體中層管理人員參加會議。

（黨建人資部  梁渝翔）